Тема доклада:
Хороший, плохой, злой
Тезисы доклада:
Наставник на стажировке или на испытательном сроке — это всегда лотерея. Хороший, плохой, злой, некомпетентный, опытный, токсичный, вдохновляющий — они словно конфеты с любым вкусом. Никогда не узнаешь, кто тебе достался, пока не начнёшь работать плечом к плечу. Вот только конфета со вкусом перца подарит пару-тройку неприятных минут, а из-за плохих наставников некоторые начинающие программисты, к сожалению, завершают карьеру уже на первых шагах. И это не страшилки.
В своём выступлении я постараюсь подготовить вас к любому исходу. Объясню, почему наставник — ключевая фигура на старте карьеры. Расскажу, как понять, что вы в хороших руках, и познакомлю с качествами хороших наставников. Научу, как распознать плохого наставника, а главное, как вместе с ним дожить до окончания стажировки или испытательного срока и не уволиться. Кроме этого, мы поговорим, что делать, если наставника нет вообще, и адаптироваться к новой команде и задачами нужно самостоятельно.
Доклад будет полезна не только новичкам, но и самим наставникам. Вы сможете посмотреть на свою работу глазами трейни, узнаете о страхах и переживаниях падаванов и подчерпнёте для себя несколько хороших приёмов.
О себе:
Руковожу и развиваю программу стажировок в Альфа Банке, более 5 лет являюсь наставником и личным ментором, имею степень магистра компьютерных наук НИУ ИТМО. Выпустила в большой мир фронтенда более 400 студентов.