ОБРАЗОВАНИЕ И КАРЬЕРА В IT.Карьера в IT
Абрашитова Анастасия
Яндекс, Москва
Технический менеджер проектов
Технический менеджер проектов
Тема доклада:
Выбирай с умом: вопросы будущему руководителю на собеседовании
Тезисы доклада:
В IT довольно часто говорят об ошибках найма - ситуации, когда компания наняла неподходящего человека. И почему-то никогда не говорят об обратной ситуации - ошибке выбора вакансии кандидатом. В докладе поговорим о том, почему ошибка выбора вакансии вредна не только сотрудникам, но и нанимающим менеджерам и копаниям, а значит задавать будущему руководителю вопросы на собеседовании не только можно, но и нужно! А также рассмотрим конкретные примеры того, что можно спросить.
О себе:
Работает в Яндексе с 2020 года, отвечает за проекты в инфраструктуре разработки — общие компоненты монорепозитория и поиск в интранете, ведёт несколько общих проектов для отдела технологий разработки. Проводит митапы DevTools Party и Субботники по инфраструктуре. До прихода в Яндекс работала тимлидом во внутренней инфраструктуре Лаборатории Касперского. Популяризатор темы развития soft skills в IT, входит в программный комитет Podlodka Soft Skills Crew и Yet Another Level, ведёт Telegram-канал для начинающих руководителей. Помимо проектной деятельности, устраивает в своих командах интересные тимбилдинги и регулярные игры в Dungeons and Dragons.
Выбирай с умом: вопросы будущему руководителю на собеседовании
Тезисы доклада:
В IT довольно часто говорят об ошибках найма - ситуации, когда компания наняла неподходящего человека. И почему-то никогда не говорят об обратной ситуации - ошибке выбора вакансии кандидатом. В докладе поговорим о том, почему ошибка выбора вакансии вредна не только сотрудникам, но и нанимающим менеджерам и копаниям, а значит задавать будущему руководителю вопросы на собеседовании не только можно, но и нужно! А также рассмотрим конкретные примеры того, что можно спросить.
О себе:
Работает в Яндексе с 2020 года, отвечает за проекты в инфраструктуре разработки — общие компоненты монорепозитория и поиск в интранете, ведёт несколько общих проектов для отдела технологий разработки. Проводит митапы DevTools Party и Субботники по инфраструктуре. До прихода в Яндекс работала тимлидом во внутренней инфраструктуре Лаборатории Касперского. Популяризатор темы развития soft skills в IT, входит в программный комитет Podlodka Soft Skills Crew и Yet Another Level, ведёт Telegram-канал для начинающих руководителей. Помимо проектной деятельности, устраивает в своих командах интересные тимбилдинги и регулярные игры в Dungeons and Dragons.